В среднем контракт с работодателем заключается на срок от 3 до 6 месяцев с возможностью продления. Оплата расходов на дорогу, проживание питание, и медицинское страхование по желанию работодателя. Расходы на обучение (если это необходимо) покрывает работодатель. Рабочие резюме принимаются от работников в возрасте от 18 до 60 лет. Одинаково нужны, как мужчины так и женщины. Существует опыт в трудоустройстве целых семей на одно место работы. Требования к знанию иностранного языка зависит от вакансии.

Пакет документов для трудоустройства определяется непосредственно работодателем. Основной пакет необходимых документов включает в себя: Внутренний паспорт, Загранпаспорт, Идентификационный код, 2 фотографии (3х4 визового формата)

После подписания контракта сотрудник нашего агентства размещает резюме соискателя в базе данных и начинает активно искать работу, соответствующую требованиям и профессии соискателя. Время поиска может значительно сократиться, если соискатель является многопрофильным специалистом или в случае поступления заказа от компании-клиента на предоставление специалистов. Поиск работы и последующее трудоустройство производится в соответствии пожеланиям клиента, под этим подразумевается полная или частичная занятость, выбор страны, по-возможности совместное трудоустройство нескольких членов семьи на одно место работы. Основным положительным критерием при обращении в наше агентство является то, что для поиска работы необходимо увольняться с настоящего места работы для прохождения собеседований, которые, как правило, проводятся в течение рабочего дня с 8:00 до 18:00 часов. Также стоит отметить, что поиск работы не ограничивается одним государством, что значительно увеличивает шансы трудоустройства. Кроме того выбор работы за границей несет в себе большое количество перспектив:

• зарплата на порядок выше, чем в регионе;
• возможность многочисленных туристических поездок по Европе;
• изучение иностранных языков;
• изучение культуры чужой страны;
• знакомства с новыми интересными людьми;
• повышение трудовой квалификации.

В своей работе мы используем широкий арсенал современных средств, направленный на поиск работы. Наши специалисты имеют значительную клиентскую базу фирм, представленных на рынке труда, а также своевременно отслеживают новости, появляющиеся на сайтах компаний. Помимо этого мы регулярно работаем со множеством других ресурсов: пресса, интернет, телевидение.

Из банка данных тщательно отбираются фирмы, отвечающие пожеланиям соискателя. После этого ведется работа по трудоустройству. Мы связываемся с фирмой по телефону либо направляем туда резюме с сопроводительным письмом. На этом отрезке поиска работы важнейшую роль играют потенциальные качества соискателя, предоставленные в резюме. Поэтому при его составлении необходимо приложить особые усилия, которые в последствии окупятся положительным результатом.

• Не действовать в ущерб соискателю на его настоящем месте работы;
• Не проверять референции с действительного места работы соискателя без его согласия;
• Предоставлять информацию о негативных решениях работодателя касательно кандидатуры соискателя;
• Уведомлять соискателя об изменении вакантной информации;
• Не передавать третьим лицам личную информацию о соискателе, предоставленную им кадровому агентству;
• Вследствие нарушения договора работодателем оказывать незамедлительное содействие в трудоустройстве клиента агентства;
• Обеспечивать этические нормы взаимоотношений соискателя и работодателя;
• Взимать адекватное вознаграждение за проделанную работу;
• Действовать согласно морально-этическим нормам трудовых взаимоотношений;
• Не использовать скрытые методы резюмирования без согласия на это соискателя.

Резюме должно быть визитной карточкой, каждого, кто стремится устроиться на хорошую работу. Оно должно отражать всю необходимую информацию и одновременно быть лаконичным и конкретным. Секреты правильного резюме:

• При составлении резюме необходимо придерживаться основной тематики и не углубляться в подробности, ели этого не требуют особенности предыдущих мест работы.
• Резюме должно помещаться на одной, максимум двух страницах.
• Все написанное должно быть правдой. Если потенциальный работодатель в самом начале заметит неточности и ошибки, это отрицательно скажется на характеристике.
• Не стоит разглашать информацию о своей предыдущей зарплате. Если Вы зарабатывали очень мало, работодатель может использовать это в своих целях и предложить жалование не соответствующее выполняемой работе. Если Вы зарабатывали слишком много, работодатель может не пригласить вас на собеседование, несмотря на то, что более низкая ставка удовлетворила бы Ваши запросы.
• Резюме должно быть связным и четким. Первоначальный рекрутинг заключается в отсеивании слишком длинных и непонятных резюме.
• Всегда прикрепляйте к резюме действительную фотографию. Это значительно увеличивает шансы на получение желаемой должности, поскольку резюме уже не является безликим документом. Ни в коем случае нельзя использовать в резюме старые фотографии или фотографии, сделанные во время отдыха. Это свидетельствует о непрофессионализме.
• В заключение резюме необходимо поместить пункт о неразглашении третьим лицам информации, предоставленной в резюме.
• После составления резюме необходимо проверить его на наличие орфографических и стилистических ошибок.

Ключевая информация, которая должна содержаться в резюме:

• Личные данные: ФИО; дата рождения, место жительства, номер телефона, адрес e-mail;
• Образование: дата начала и окончания учебы (планируемого окончания), название школы/вуза, факультет, специальность;
• Курсы, семинары: название курса, область приобретенных знаний, полученные сертификаты;
• Трудовой опыт: точная дата начала и окончания работы, место работы, название фирмы, занимаемая должность, обязанности;
• Дополнительный опыт: знание иностранных языков, обслуживание компьютера и других офисных принадлежностей, водительские права личные знания, отвечающие требованиям должности;
• Интересы и увлечения: хобби;
• Пункт неразглашения личных данных.

Если Вы все еще не знаете как, или не хотите тратить время на составление резюме, обратитесь за помощью в наше агентство. У нас Вам не только помогут составить качественное резюме, которое пригодится при поиске работы, но и переведут его на другие языки. Это позволит потенциальному работодателю лично оценить ваши трудовые качества.